Fraud Line Whistleblowing Services
Ανάπτυξη εξωτερικού διαύλου αναφορών, προσώπων που αναφέρουν παραβιάσεις ενωσιακού δικαίου της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας:
Η Fraud Line Whistleblowing Services ανέπτυξε για την Εθνική Αρχή Διαφάνειας τον εθνικό εξωτερικό δίαυλο για την υποβολή αναφορών, για την εναρμόνιση με την Ευρωπαϊκή Οδηγία 2019/1937 και τον ελληνικό νόμο 4990/2022 για το whistleblowing. Αποσκοπεί στην ενίσχυση της διαφάνειας και της ακεραιότητας στον χώρο εργασίας, προσφέροντας στους εργαζόμενους τόσο του δημόσιου όσο και του ιδιωτικού τομέα ένα ασφαλές και εμπιστευτικό κανάλι για την υποβολή αναφορών σχετικά με παραβιάσεις του ενωσιακού δικαίου. Η πλατφόρμα είναι ασφαλής, εύχρηστη και προσφέρει δυνατότητα αμφίδρομης επικοινωνίας με δυνατότητα ανωνυμίας, εξασφαλίζοντας έτσι την προστασία των αναφερόντων από κάθε μορφή εκφοβισμού ή αντιποίνων. Ταυτόχρονα επιτρέπει την αποτελεσματική διαχείριση από την ΕΑΔ τόσο γραπτών όσο και προφορικών αναφορών από web πλατφόρμα, τηλέφωνό, email, ταχυδρομείο ή και δια ζώσης αναφορές.
NOVA TELECOMMUNICATIONS & MEDIA SINGLE MEMBER S.A.
Η Γραμμή Υποστήριξης & Αναφορών(Integrity Helpline) είναι το Διαμάντι της Nova στη Συμμόρφωση
Είμαστε περήφανοι για τη Γραμμή Υποστήριξης & Αναφορών της Nova. Είναι το Διαμάντι της Συμμόρφωσης που αποκαλύπτει απειλές & ευκαιρίες.
Διεκδικούμε το βραβείο για το «Καλύτερο Whistleblowing» γιατί το στηρίζουμε & είναι αποτελεσματικό. Η επιτυχία του Whistleblowing της Nova βρίσκεται στα παρακάτω:
• Tone at the Top: Η Κορυφή στηρίζει το Whistleblowing
• Στόχος όλων η Ηθική Κουλτούρα & Βελτίωση
• Είναι όλοι ενήμεροι & Aware
• Εξασφαλίζουμε ασφαλή και εμπιστευτική επικοινωνία
• Διαχείριση Αναφορών με σεβασμό, ανεξαρτησία, αντικειμενικότητα
• Επικοινωνία μέσω web/mobile/email/κλήση σε πολλές γλώσσες
• Διασφαλίζει Προστασία από Αντίποινα & Ανωνυμία του Καταγγέλλοντα
• Προσφέρουμε διαδραστική επικοινωνία
• Διαθέσιμες οδηγίες/user-friendly
• Εύκολη παρακολούθηση & διαχείριση Αναφορών
• Διερεύνηση από εντεταλμένη Ομάδα
• Λαμβάνονται ηθικές αποφάσεις
• Λαμβάνονται μέτρα προστασίας & βελτίωσης
• Στόχος η μη επανάληψη αντίστοιχων συμβάντων
• Ανατροφοδότηση για Βελτίωση Κουλτούρας/Συμμόρφωσης
VODAFONE ΠΑΝΑΦΟΝ ΑΕ
Public Policy & Corporate Security
Το πρόγραμμα Speak Up αναπτύχθηκε το 2006, για την ανώνυμη αναφορά περιστατικών που δεν συμβαδίζουν με τον Κώδικα Συμπεριφοράς, τις πολιτικές και τις διαδικασίες της Vodafone μέσω τηλεφωνικής γραμμής αλλά και ειδικής ιστοσελίδας. Το πρόγραμμα λειτουργεί επικουρικά στην ανοιχτή κουλτούρα επικοινωνίας που διατηρεί η Vodafone όπου όλοι οι εργαζόμενοι αισθανόμαστε άνετα να μιλήσουμε στον προϊστάμενό μας ή στον επικεφαλής της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού για πιθανά λάθη που πέφτουν στην αντίληψή μας, επιβεβαιώνοντας έτσι πως όλοι εργαζόμαστε σύμφωνα με τις επιχειρηματικές μας αρχές.
Όλες οι αναφορές αντιμετωπίζονται με απόλυτη εμπιστευτικότητα ανεξάρτητα από τον τρόπο και το μέσο γνωστοποίησης. Η εταιρεία δεσμεύεται ως προς την έγκαιρη διερεύνηση και επίλυση όλων των περιπτώσεων που αναφέρονται, ενώ παράλληλα προσφέρει προστασία από τυχόν αντίποινα και διακριτική μεταχείριση σε πρόσωπα που αποκαλύπτουν καλόπιστα επιλήψιμες συμπεριφορές.
