Κρατήστε με ενήμερο για τα Compliance Awards 2025

Best Compliance Team – Banking & Financial Sector

Bank of Cyprus Public Company Ltd

Το Συγκρότημα της Τράπεζας Κύπρου, ως ο μεγαλύτερος χρηματοοικονομικός οργανισμός στην Κύπρο με ιστορία 125 ετών, διαδραματίζει σημαντικό ρόλο σε θέματα Κανονιστικής Συμμόρφωσης. Ενισχυμένη με εξειδικευμένο προσωπικό, η Διεύθυνση Κανονιστικής Συμμόρφωσης έχει βελτιώσει την πολιτική κανονιστικής συμμόρφωσης και το λειτουργικό της πλαίσιο στη βάση βέλτιστων διεθνών πρακτικών και προτύπων αναβαθμίζοντας τη συνολική διακυβέρνηση της Τράπεζας και συνεισφέροντας σημαντικά στη φήμη της χώρας.

Διατηρεί τα πιο προηγμένα συστήματα παρακολούθησης οικονομικού εγκλήματος και στηρίζει έμπρακτα την ολική ψηφιοποίηση αφού πρόκειται για τη μοναδική Τράπεζα στην Κύπρο που προβαίνει σε Digital Onboarding πελατών (φυσικών και νομικών προσώπων).

«H ομάδα κανονιστικής συμμόρφωσης εφαρμόζοντας τις βέλτιστες πρακτικές εξασφάλισε την διαφάνεια και ακεραιότητα στις συναλλαγές απoεπένδυσης του ΤΧΣ»

ΤΧΣ

Η υποψηφιότητα της ομάδας Κανονιστικής Συμμόρφωσης του ΤΧΣ για το βραβείο Best Compliance Team – Banking & Financial Sector αναδεικνύει τη συνεισφορά τους στην αποεπένδυση των τραπεζών.Σε συνεργασία με νομικούς και οικονομικούς συμβούλους, η ομάδα διασφάλισε διαφάνεια, ακεραιότητα και αυστηρή τήρηση των κανονιστικών προτύπων. Εφάρμοσαν καινοτόμες πρακτικές, όπως διαφανείς ηλεκτρονικούς διαγωνισμούς, σύγχρονες μεθόδους αποτίμησης και μηχανισμούς προσφυγής για την προστασία των δικαιωμάτων των επενδυτών. Η προσήλωση της ομάδας Κανονιστικής Συμμόρφωσης του ΤΧΣ στα πρότυπα της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, η διαφάνεια, η υπευθυνότητα και η προσεκτική διαχείριση συνέβαλλαν στο να αναδειχθεί το ΤΧΣ ως πρότυπο στον τομέα της χρηματοπιστωτικής διακυβέρνησης και σταθερότητας.

Compliance & Ethics @ OTE Group

Όμιλος ΟΤΕ

Ο Όμιλος ΟΤΕ, έχει υιοθετήσει και εφαρμόζει Σύστημα Κανονιστικής Συμμόρφωσης, το οποίο συμβάλει στην υποστήριξη της Διοίκησης στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων, με κύριο στόχο τη διαφύλαξη της ομαλής επιχειρησιακής λειτουργίας. Στο πλαίσιο αυτό, έχουν υιοθετηθεί Κώδικες, Πολιτικές και Διαδικασίες, προσδιορίζοντας την προσέγγιση του Ομίλου σε θέματα Κανονιστικής Συμμόρφωσης, Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Βιώσιμης Ανάπτυξης. Όλα τα ανωτέρω, δεν θα ήταν εφικτά αν δεν υπήρχε η συμβολή των Διευθύνσεων της εταιρείας, η στήριξη της Διοίκησης και το κοινό όραμα των ανθρώπων του Ομίλου.
Η υιοθέτηση υπεύθυνων πρακτικών Εταιρικής ∆ιακυβέρνησης και Κανονιστικής Συμμόρφωσης είναι µονόδροµος και προσθέτουν αξία στον Όµιλο ΟΤΕ!

Leading the Way in Tech Innovation with Compliance by Design

QUALCO Μονοπρόσωπη Aνώνυμη Εταιρεία Συστημάτων Πληροφορικής

H εταιρεία Qualco ως μέλος του ομώνυμου Ομίλου αποφασίζει να δημιουργήσει ένα Τμήμα Κανονιστικής και Εταιρικής Συμμόρφωσης, με σκοπό να συμβάλει στη βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων και των υπηρεσιών που προσφέρει. Η Oμάδα Κανονιστικής Συμμόρφωσης προχώρησε στην εδραίωση νέων καινοτόμων διαδικασιών, εφαρμόζοντας την έννοια του compliance by design σε όλες τις δραστηριότητες του Οργανισμού, τόσο εσωτερικά όσο και στις υπηρεσίες και τα προϊόντα προς τους πελάτες, ξεφεύγοντας από τα παραδοσιακά στεγανά των πρακτικών κανονιστικής συμμόρφωσης, τα οποία περιορίζονται σε πολιτικές, διαδικασίες και επισκοπήσεις.

AEGEAN AIRLINES: Implementing Compliance Standards

AEGEAN AIRLINES S.A

Την τελευταία χρονική περίοδο δραστηριοποιηθήκαμε στην θεμελίωση και υλοποίηση προτύπων ,στην ανάπτυξη διαύλων επικοινωνίας καθώς και στην εκπαίδευση του προσωπικού μας σε θέματα ηθικής και συμμόρφωσης.
Η Μονάδα Κανονιστικής Συμμόρφωσης και Διαχείρισης Κινδύνων (ΜΚΣΔΚ) συνέχισε την υλοποίηση σειράς δράσεων και πρωτοβουλιών, αντιμετωπίζοντας τις διαρκώς μεταβαλλόμενες απαιτήσεις συμμόρφωσης.
Ως εκ τούτου, θεωρούμε την συμμετοχή μας στο διαγωνισμό βραβείων Κανονιστικής Συμμόρφωσης, ότι έχει να προσφέρει πολλαπλά οφέλη όπως :
• Ενίσχυση εμπιστοσύνης πελατών και συνεργατών.
• Ενίσχυση εταιρικής εικόνας μέσω καλών πρακτικών.
• Δικτύωση με άλλους επαγγελματίες.

ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΣΤΟΝ ΨΗΦΙΑΚΟ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟ ΤΟΥ ΧΡΥΣΟΥ ΟΔΗΓΟΥ

ΧΡΥΣΟΣ ΟΔΗΓΟΣ Α.Ε.

Η Υπηρεσία Κανονιστικής Συμμόρφωσης της ΧΡΥΣΟΣ ΟΔΗΓΟΣ, αναπόσπαστο κομμάτι της ανάπτυξης της Εταιρίας, συνέβαλλε στον επιτυχημένο ψηφιακό μετασχηματισμό της, και την μετάβασή των δραστηριοτήτων της από έντυπο τηλεφωνικό κατάλογο σε ψηφιακό συνεργάτη των επιχειρήσεων. Έχτισε σχέσεις εμπιστοσύνης, έδωσε ασφαλείς λύσεις σε κάθε εξατομικευμένη υπηρεσία ψηφιακής προβολής, κι εκπαίδευσε εργαζόμενους και πελάτες της Εταιρίας στην διάχυση κουλτούρας συμμόρφωσης. Μέσα στην τελευταία διετία επέτυχε την φιλική επίλυση των δικαστικών διενέξεων, και την ελαχιστοποίηση επισφαλών απαιτήσεων, μειώνοντας τις εταιρικές δαπάνες, και διαμόρφωσε, σε συμφωνία με τους εκπροσώπους των εργαζομένων τις νέες Πολιτικές της Εταιρίας, διασφαλίζοντας ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον.

Καινοτόμες πρακτικές ελέγχου συμμόρφωσης σε φορείς του δημόσιου τομέα

Γενική Διεύθυνση Δημοσιονομικών Ελέγχων

Η Γενική Διεύθυνση Δημοσιονομικών Ελέγχων (ΓΔΔΕ) του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών αποτελεί μια ελεγκτική Υπηρεσία πρότυπο του Υπουργείου Εθνικής οικονομίας και Οικονομικών. Κύρια αποστολή της είναι η διασφάλιση της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης του Κρατικού Προϋπολογισμού και της συμμόρφωσης των φορέων που ελέγχει.
H ΓΔΔΕ έχει υιοθετήσει μια σύγχρονη ελεγκτική προσέγγιση στους δημοσιονομικούς ελέγχους με κύριο προσανατολισμό τους ελέγχους συμμόρφωσης. Η συστηματική προσέγγιση, η εργαλειοθήκη που διαθέτει, οι καινοτομίες, οι καλές πρακτικές και συνεργασίες με άλλες ελεγκτικές υπηρεσίες, επιτρέπουν στη ΓΔΔΕ να διαδραματίσει κρίσιμο ρόλο στην επίτευξη της διαφάνειας αλλά και να πετύχει υψηλά ποσοστά συμμόρφωσης των φορέων που ελέγχει.

Best Compliance Team στον κλάδο των τυχερών παιχνιδιών

ΟΠΑΠ Α.Ε.

H Ομάδα Κανονιστικής Συμμόρφωσης εντάσσεται στην ευρύτερη Νομική Ομάδα, η οποία συμμετέχει στη διαμόρφωση της στρατηγικής της Εταιρείας και καθοδηγεί στη σωστή επιχειρηματική επιλογή, προστατεύοντας τα συμφέροντά της και το δημόσιο συμφέρον.
Η Ομάδα Κανονιστικής Συμμόρφωσης έχει ως καθήκον τη διασφάλιση συμμόρφωσης της Εταιρείας και του Δικτύου με το πλαίσιο καθώς και το σχεδιασμό και υλοποίηση της στρατηγικής του Υπεύθυνου Παιχνιδιού. Το άρτιο εκπαιδευτικό Πρόγραμμα, η μεθοδική παρακολούθηση συμμόρφωσης, η ανάπτυξη, χρήση καινοτόμων εργαλείων και μεθόδων για το Υπεύθυνο Παιχνίδι και η διεθνής αναγνώριση που έχει λάβει η Εταιρεία για την αριστεία της είναι επιτεύγματα που κάνουν την Ομάδα περήφανη.

Team to watch (small rising team)

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΑΕ

Η ενασχόληση με την Κανονιστική Συμμόρφωση στο περιβάλλον της ευρείας γκάμας δραστηριοτήτων της ΟΛΠ ΑΕ αποτελεί καθημερινή άσκηση για δυνατούς λύτες, στην οποία τα δύο μέλη της Μονάδας ανταποκρίνονται με συνέπεια, στοχεύοντας σε:
– Βαθιά κατανόηση της σημασίας της συμμόρφωσης για όλο το προσωπικό της ΟΛΠ ΑΕ (1073 εργαζόμενοι κατανεμημένοι σε 22 Τμήματα),
– Οικοδόμηση κουλτούρας ηθικής και συμμόρφωσης εντός της ΟΛΠ ΑΕ ως επιχειρηματικό στρατηγικό πλεονέκτημα,
-Διασφάλιση υψηλού επιπέδου συμμόρφωσης μέσω της μείωσης έκθεσης της ΟΛΠ ΑΕ σε σχετικούς κινδύνους,
-Εστίαση στην παροχή προστιθέμενης αξίας στη φήμη της ΟΛΠ ΑΕ και στην επένδυση των μετόχων.

“Δέσμευση για προηγμένη συμμόρφωση”.

ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΣΤΟΝ ΨΗΦΙΑΚΟ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟ ΤΟΥ ΧΡΥΣΟΥ ΟΔΗΓΟΥ

ΧΡΥΣΟΣ ΟΔΗΓΟΣ Α.Ε.

Η Υπηρεσία Κανονιστικής Συμμόρφωσης της ΧΡΥΣΟΣ ΟΔΗΓΟΣ, αναπόσπαστο κομμάτι της ανάπτυξης της Εταιρίας, συνέβαλλε στον επιτυχημένο ψηφιακό μετασχηματισμό της, και την μετάβασή των δραστηριοτήτων της από έντυπο τηλεφωνικό κατάλογο σε ψηφιακό συνεργάτη των επιχειρήσεων. Έχτισε σχέσεις εμπιστοσύνης, έδωσε ασφαλείς λύσεις σε κάθε εξατομικευμένη υπηρεσία ψηφιακής προβολής, κι εκπαίδευσε εργαζόμενους και πελάτες της Εταιρίας στην διάχυση κουλτούρας συμμόρφωσης. Μέσα στην τελευταία διετία επέτυχε την φιλική επίλυση των δικαστικών διενέξεων, και την ελαχιστοποίηση επισφαλών απαιτήσεων, μειώνοντας τις εταιρικές δαπάνες, και διαμόρφωσε, σε συμφωνία με τους εκπροσώπους των εργαζομένων τις νέες Πολιτικές της Εταιρίας, διασφαλίζοντας ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον.